这次招聘开始前洪诚夫和沈雅安对会上讨论的董事长办公室秘书这个岗位十分迷糊。

在两人心里董秘比较重要是企业不可或缺的高管之一。

可是听杨恩乔和康华的意思感觉又像是在招端茶送水接电话的养眼花瓶。

招花瓶没意见问题是招花瓶用得着这么大阵仗吗？

边学道呢在会上给了六个字顺眼、懂事、能力。

这个排序是边学道的心里话。

现阶段他不需要多有能力和经验的董秘辅佐他他只是需要一个懂事的秘书完成秘书应该做的工作。

另外长相一定要说得过去每天在眼前晃的人若是长得不合眼缘会很不爽。一样花钱给工资再说也没指望这个秘书独当一面为什么不招个看着舒心的？

好吧这么说大家就明白了。

提问什么的走走过场就好不用太费脑细胞。

这样也好。

在沈雅安和洪诚夫看来国内的董秘职业化程度很低想在应届生里招到合格的董秘更是天方夜谭。

现在既然边学道对秘书能力的期待值很低那大家都好办就当看选美好了。

真的有点像选美了。

董秘岗位应聘者等候区。一眼扫过去好多美女

惹得在小会议室里进行笔试应聘其他岗位的小伙子们集体往等候区这边歪脑袋。

薇薇在第三组邓迪在第六组。

在等候区里不好直接说邓迪给薇薇发短信：面试完把小组考题和提问问题发给我一顿烤肉管饱。

两分钟后薇薇回：没问题。

邓迪也算是下了血本了薇薇是寝室里最能吃的一个。

第一组9个人进去了。

邓迪观察了一下9个人里有个长的很漂亮身材气质都不错特别是一个长头发的看衣服、鞋和手里的包都不是便宜货。

压力不小。

大家的压力都不小。

第一组人进去之后第二组里的有6个立刻从包里掏出化妆镜。

原以为会用很长时间结果才2多分钟第一组人就出来了。

这

9个人每人自我介绍2分钟再加上开场白2分钟就过去了。难道这个岗位的面试砍掉了第二个环节？还是说连续几个人自我介绍都很短？