第917章 本位主义不是官僚主义

龙建华的讲话,他自觉是很粗糙的,没有系统,很多问题也没讲透。但在座的都是高级管理人员,想来他们会自己考虑,举一反三。

晚上八点半,他们一家四人乘车回七号院,他笑问,“铮铮,岚岚,今天吃饱了没?”

两个小家伙连连点头,“吃得好饱。”

岚岚眨巴眨巴大眼睛,“爸爸,你们房间的那个饭菜可好吃了。”

铮铮扭头大声说,“妹妹,那是爸爸上班的地方,是爸爸的办公室。”

岚岚软软地“哦”一声,接着问道,“爸爸,办公室怎么有那么多动画片啊。你也喜欢看动画片吗?”

他呵呵一笑,“喜欢。”

每次出新的漫画、动画片,文体集团都要送样本过来,说是为了奖励他提供那么多漫画的贡献,他将享受终身免费的待遇。那些漫画故事,他分文未取,所以心安理得地接受了。

至于观看,他可是很少看,因为没时间……

把两个小家伙弄去睡觉后,刘芷菲问道,“华哥,有必要讲得这么严重吗?他们只是负责生产、销售和售后,并不涉及新技术。”

他摇摇头,“任何一个环节出问题,都会导致全盘皆输的局面。就说王氏电脑吧,衰败看起来是由接班人不被认可造成的。但其实是,选人用人方面早就出了问题;对技术的发展趋势看不懂,也是一大问题隐患,其余乱七八糟的甚至不可思议的事情就多了。”

“我今天讲的还不算严重,只相当于给他们提个醒,接下来的时间,我要默默观察,看他们的工作方式有没有变化。”

她马上抓住了重点,“准备对人员进行调整吗?”

龙建华点点头,“总裁级别的还没轮过岗,那些有培养前途的,需要轮一轮才行。你也看到了,初级、中级和高级总裁的比例严重不合理,需要培养;还有一些总裁并没被放到合适的位置上,需要调整。”