第五，就是看与我们是否志同道合。云花团队，包括我带领的发型师和设计师，是志同道合的。不但自己求发展，也为了整个行业做出贡献。

这个很容易看出来。这也是我们做企业的理念。必须相符，团队才能和谐共进。钱给够，有前途，待在一起开心，合作才能长久。

公司跟造型和摄影一样，要有氛围，令人感觉舒服。这是公司能给员工的，也是员工来共同形成这种氛围。

总之，我选的这几个人是我感觉比较舒服的，让我感兴趣的，情投意合的。”

周芹笑了，“谢谢秦董，让我耳目一新呢！”

就拿着那几份简历走了。琢磨着，如果是她来面试，就会问一堆犀利的问题。结果秦董选人全靠眼光和感觉啊！

这就是创意总监吗？

对于秦空来说，这已经是经过云花人力资源部和周芹选过的，那硬件自然是过硬的。就像一件衣服质量可以了，就看好不好看，合不合身了。

一个时尚公司的员工也不能太呆板，上下级关系也没那么明显。就跟发型师和设计师们一样，工作的时候就好好听他的指导，平时就可以把酒言欢。

后面几天陆续又有面试，都这么选定了人。秦空已经得心应手，毫不紧张了，就泡着茶看对方紧张了。

也不是说紧张的人他就不要，有的人紧张起来反而很可爱。有的人倒是信心十足，一通胡侃，反而令人厌烦。

公司人员越来越充足。周芹天天都在办公室，真的发现新进来的人员也能很快融入这个公司。看来还真是某些气质合上了。

她倒成了最冷静最呆板的一个。

秦空面试的时候才过来。他一过来，周芹就发现，大家都跟他打招呼，尊敬他，又热爱他。

还真是情投意合啊！

秦空也没什么架子，大家都跟着设计师们叫秦老师，不叫秦董了。

云裳公司初步成型，这天早晨秦空走进办公大厅，靠着一个格子间，“市场部的，准备出差，去跟云花市场部交接，他们只是暂时帮忙。你们要尽快上手。

第一批时装店在十二月开业，云花帮我们做好第一批六个店，后面市场部要提交考察评估报告，有序地把店面扩展到各个国际都市。”

市场部点点头。

“生产部，准备到宁城，接收尚嘉服装厂，建立透明的监管制度。这个参考花城云花生产基地。到时，同样有云花生产部帮助我们。但是，我们自己要尽快掌握，接管。”

生产部点点头。

“公关部，负责公共平台运营，与媒体、时尚杂志、政府事务包括海外开店各方面迅速建立关系。这个同样由云花公关部的来带你们走一程。”

公关部点点头。

“有什么比较难打通又必须打通的关系，可以来问问我。”

大家笑了。

秦老师这关系没得说。走到哪里都是香饽饽。

“但是我希望你们自己解决。”

公关部点点头。

“客服部。很多公司的售后部都是最不受重视的。但是云裳不一样，售前售后的服务，都至关重要。一定要有很强的服务意识。

客服部要与生产部、公关部，三部紧密联系。一旦发生问题，及时调查，及时处理，及时公布。客户的咨询要及时给予准确的回答。”

三部门点点头。

“人力资源部，由周芹负责，继续招人。各个部门需要什么人，或者有推荐的，打报告。需要什么东西，给负责后勤的同事打报告。”

周芹点点头，负责后勤的同事也点点头。

“财务部，各个部门进出账，每月每季度每年的预算支出盈利都要及时、清楚。”

财务部点点头。

“大事随时向我报告，任何部门任何人，都可以直接找我。其他事，每月一份统计完整的报告。”秦空看看周芹。

周芹点点头。

“广告营销部，目前只有我和陈映。”秦空叹口气，“唉，以后再说吧。”

大家笑了，好可怜的董事长！一个人一个部门！

秦空看看设计师们，“创意部，是我们整个团队的核心。相当于云花的研发部吧。我们的生产、销售、公关都得围绕着我们的产品来做。

我负责。但我平时就在空发艺。设计师们等尚嘉服装厂交接完，就到宁城工作室去。平时群里讨论吧。但是你们不要再把我踢出群了。”

“哈哈哈……”一厅的笑声。

周芹也没忍住，笑眯眯的。

设计师们笑道：“好，我们再建一个小群。”

秦空白他们一眼。大家又笑起来。