所以陈夏将眼光放向了全国。

比如首都、比如沪市，

这里的顶级医生最多，但最难挖，人家的优越感非常强的，不是特别痴迷技术的医生，很少愿意跑到越州这种十八线小城市去。

那么最好的挖人地方就是其他省的省会城市。

比如八十年代已经慢慢衰落的东北，位于沈阳的中国医科大学的附属医院、哈医大的附属医院、吉林大学的附属医院等等。

这些时候东北医院的水平，远远高于之江省的医院（越州医院除外）

不过当年有多辉煌，后来就有多没落，人才大量流失，从八十年代末就开始了，都往南方跑了。

陈夏就想来个半路拦截，别去广东了，就来之江吧，越州医院欢迎你。

另外可以挖人的地方，就是那些看起来还很穷，但绝对卧虎藏龙的地区。

比如四川的华西医院牛不牛？武汉的同济医院厉不厉害？长沙的湘雅医院要不要放过？

这些医院都太牛了，好苗子一抓一大把。

八十年代，华国刚开放没几年，沿海城市都比较落后，这些中西部地区只能用“很穷”来形容。

哪怕你在省城也没用，省城大量的国企倒闭潮已经开始了，大家都没钱了，你医院能独善其身？

那些有理想有抱负的中青年医生，申请不到课题，没有药企的赞助，收入普遍偏低，于是就动了跑到南方或国外的想法。

关键时刻，越州医院带团来了，全院正副四个院长全体出动，名义非常好听：

“之江医科大学附属越州医院参观访问团”。

每年同系统内的各大医院，互相访问，然后开几个会，会后一起去游山玩水，吃吃喝喝也是常态。

越州医院可是华国目前冉冉升起的新星，也是华国拥有国际专业医学会委员最多、国际合作实验室最多的医院，盛名在外。

尽管底蕴是差了点，可人家的实力强呀，据说还超有钱，造个新医院花了几个亿。

于是当地医院无不是热情招待，规格超高，可他们哪里知道，这分明就是引狼入室呀。