可被卿卿这么一讲，赵时就有些心虚了，他摸了摸脖子道：“确实是我疏忽大意没对手下人提出高要求——”

赵时的话还没说完，就被卿卿打断：“五个工作日之内，我要一份详细的艺人发展报告，至少50页t或5000字文档，拿不出来就扣你十个手办。”

“手办？”赵时眼睛瞪得提溜圆，“你凭什么扣我手办？”

“20个。”卿卿面不改色。

赵时：“手办是我自己买的，凭什么你说扣就扣？”

卿卿：“30个。”

赵时咬着牙：“……10个就10个！”

“慢走不送。”卿卿微笑做出送客的手势。

赵时心里骂了句母夜叉，离开了卿卿的办公室。

刚到自己办公室门口，就碰上了过来送资料的崔卓，崔卓看到他挂彩的脸，没有直接问，而是转移话题道：“赵总，我这两天又新签了几个很有潜力的新人，个个都是好苗子，我把资料给你拿过来了，你过目一下。”

又签了几个人？

这意思不就是他的t又得多做好几张！？

赵时脑袋都要气昏了，他一把拍开崔卓的手：“天天签签签！现有的艺人职业规划都做好了吗？有演技的艺人都有戏拍吗？拍了的戏都播出了吗？这些都没弄好，你签那么多，让艺人自己去找工作吗？”

崔卓不明白自己老板突然跟吃枪药了似的是怎么回事。

往常他把新签艺人的资料拿过来，赵时最多就是看看照片，看看里面有没有自己看得上的女孩。

心情好了随便问两个问题，但也都是和专业八竿子打不着的，他随口说两句话也就糊弄过去了。

现在是怎么了，八百年的铁树开花，赵时开始关心公司艺人了？