她漠然抱起手臂，“好，我问你，你今天的举动，能否让孙总对我们部门的工作成果印象改观？能否增加我们出具报告的商业价值？能否在将来的合作中减轻我部员工的工作量？”

一连串事关“价值”事关“意义”的问题劈头盖脸砸过去，安吉拉整个人都懵了。

“都没有。”沈愉初没期望得到回答，替她冷冰冰地下了结论，“除了让我们和市场部的关系更加恶劣，我看不到任何作用，毋宁说积极层面。”

“我很失望，你完全做不到分清职业素养和个人情绪。”沈愉初背身打开门，“咔哒”解锁的声音是敲下的宣判音。

“出去收拾东西，下午hr会联系你。”

看也不看满脸眼泪鼻涕懵然到极致的安吉拉，大步离去。

结束和安吉拉的部分，还有一个大龄幼稚炸 | 药桶孙宏达等着她处理。

沈愉初亲眼见过这位大爷当众把培训部高经堵到下不来台，心智大概也没比安吉拉成熟多少，而且还位高权重得罪不得，更难搞。

沈愉初面带微笑地道歉，“孙总……这件事的确是我们的不是，毕竟是在公司，吵架的行为多少显得不太专业。”

孙宏达老脸挂不住，这一番致歉词连他一起数落进去了。但他听说那个敢和他叫嚣的实习生当天就被开了，沈愉初又认错态度太好，让他发火都没处发。

“至于源心品牌的市场开拓计划……”沈愉初笑眯眯地递上一叠打印纸，是相关往来邮件，最后一封由总裁陈怀昌批复的被她用黄色记号笔高亮了，“看陈总的批复，我以为陈总对我们的工作成果还是比较满意的。当然，我们毕竟不是前台部门，确实可能存在认知与实际业务脱轨的情况，还请您明示，我会立即请示陈总，以便我们在今后的工作中有所进益。”