若丁晨不签字，流程就不能越级走到老板那里。

于是，张玉英显得有些着急，带着些许央求的语气对着丁晨说道：“丁总监，您这样不签字会耽误工资发放的！您就考虑大局把字签了吧？！”

“要让我签字也可以，那这扣款原因问得写清楚吧？就算是绩效扣款也得拿出依据来呀！请财务部先把工资表改好再给我签！”

这时的丁晨实在是非常气愤，这种无理的扣款若就如此默默承受，那有了第一次便会有第二次、第三次，这坏习惯可不能给惯啦！

张玉英见丁晨似乎毫不退让，只好有些愤愤道：“您这样不是为难我吗？”

“哎，那可得先说明，我不签字不是为难你，而是我不认可如此随意的处罚，这样莫须有的罪名扣在我们部门头上，我是不会认可的，这也是我的原则和底线。如果你担心老板那里不好交代，你可以直接转告老板我的原话，相信老板不会怪你！”

“你……那我可就真的直接找老板了！”

张玉英似乎想要试探丁晨所说直接找老板的话是否真实，毕竟直接到老板那里，事件可能会升级，作为集团的hrd可得承担起老板可能的怒火。

“找嘛，我就是让你直接找老板说我的意见！我不是针对我一个人的扣款，而是我们部门所有人的，我认为都不合理。”

张玉英深深看了丁晨一眼，脸上笑容有些僵硬的走出了办公室。

“丁总监，厉害！”

卓小云见人已走远，对着丁晨竖起大指拇，表示着心里有多舒爽。

“丁总监，我们从前被处罚可从来没有谁敢公然反驳老板，没想到你竟然如此直接拒绝处罚了！”

挨着丁晨卡座旁边的洪霞也是忍不住感叹着。

“唉，老板可能会很不爽吧，但是我说的更在理，本来随意对员工处罚扣款就既不合法也不合理，我得提醒老板，如此做不可取！”