龙建华认为，这在某种程度上说是耽误那些研发人员，有些不厚道；当然，那样的企业也有自己的说法，说应该优胜劣汰。

公说公有理，婆说婆有理，外人不好评价。

作为龙建华，他把重世集团和重世研究院分离，其实有另外一层意思，另外一种打算。

研究是底蕴，是他要着力培育的，即使重世集团因不可预料的因素全部失去，他还有东山再起的机会。

宇文星补充道，“我们重世研究院的力量是很强大的，而且会越来越强大。据我所知，总院现在有很多项目都没来得及转化为产品，其中就有几种车型。”

爱科卡眼睛一亮，随后笑道，“那我还得去了解一下。”

龙建华继续说，“接下来的全球化和服务，集团是这么考虑的……”

对爱科卡，必须把战略跟他讲清楚。

企业高层是推动企业文化和公司战略最顶尖力量，他们不理解，这两者都不可能顺利实施，甚至会成为极大的阻力。

待龙建华讲完后，爱科卡把自己的疑问提了出来，“董事长先生，副总裁先生，我有几个问题需要沟通。”

龙建华点点头，示意他继续。

“第一个问题，有关科莱斯乐公司先有高层，我想继续裁减。”

龙建华呵呵一笑，“我们也有这个想法。经过宇总的调查了解，觉得有五人不能胜任高层职位；所以我们决定裁撤这五人，但要从下属公司提拔两人出任副总裁。”